應聘流程

發送簡歷

查看所申請的職位信息，以郵件形式發送簡歷，標題“姓名+職位”發送到郵箱XXXXXXXX。

簡歷篩選

1、公司人力資源部進行簡歷篩選，通過者，將由人事專員與您取得聯繫。

2、若暫無合適的崗位，您的簡歷將會被納入公司人才庫。

應聘面試

1、應聘者接到通知，請於約定時間前往公司面試。

錄用入職

通過面試後，人力資源部會在三日內通知您錄用結果，請攜帶以下資料於約定時間前往公司辦理入職手續。

1、  居民身份證複印件一份；

2、  畢業證、學位證原件及複印件各一份；

3、  專業技術認證證書原件及複印件一份；

4、   近一家就職單位離職證明或勞動合同解除協議書。